اعرف مدة الخدمة.. شروط المعاش المبكر 2025

يستفسر كثير من المواطنين عن شروط المعاش المبكر 2025، حيث تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عدة شروط لإمكانية حصول الموظف على المعاش المبكر.

وفي السطور التالية من موقع "صوت المجلة"، نساعدك التعرف على تفاصيل أكثر عن شروط المعاش المبكر 2025، خاصة بعد أن حددت المادة 102 من اللائحة التنفيذية الضوابط المتعلقة بحالة الخروج على المعاش المبكر، انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط.

شروط المعاش المبكر 2025

نستعرض معكم قائمة شروط المعاش المبكر 2025.

- يجب توافر مدة اشتراك تأميني بمدة لا تقل عن 20 عاما، وهذه المدة سترتفع لتكون 25 عام، بحلول شهر يناير 2025.

- تقديم طلب الصرف وفقا للنموذج المرافق رقم 20.

الموافقة

 - يشترط الحصول على موافقة من جهة العمل أو الوزارة المختصة في حال التقديم للمعاش المبكر. ففي بعض الحالات، قد يتطلب الحصول على موافقة خاصة من الإدارة العامة للموارد البشرية.

مدة الخدمة

- يجب أن يكون الموظف المؤمن عليه، له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة للخروج على المعاش المبكر.

- ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.

- يشترط أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدد الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة.

اقرأ أيضًا:

رسميًا.. حقيقة زيادة المعاشات يناير 2025 بنسبة 15%؟ | كيفية الاستعلام عنها

- لا يجب أن يكون الموظف قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.

- أما إذا كان الموظف قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.

-ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.

- بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص يحق للعامل الذي أكمل 25 عامًا من التأمينات أن يتقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش بدءًا من 1 يناير 2025، بشرط أن تكون قيمة معاشه أكثر من 50% من آخر تسوية له.

- أما الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50 على مزايا مثل ترقية وظيفية إلى الدرجة الأعلى ومنح سنوات إضافية من التأمينات، أما إذا كان العامل قد تجاوز سن الـ55، فإنه تتم معاملته كما لو كان قد بلغ سن الـ60».

 اقرأ أيضًا:

رسميًا.. حقيقة زيادة المعاشات يناير 2025 بنسبة 15%؟ | كيفية الاستعلام عنها

تفاصيل حكم العلاوات الخمسة لأصحاب المعاشات.. ما هو قرار المحكمة الإدارية؟