المعاش المبكر لمواليد الثمانينات.. شروط تطبق من العام الجديد

تصدر المعاش المبكر تريند جوجل خلال الساعات الماضية، للاستعلام عن الشروط الجديد للمعاش، الذي يتوقع، أن يطبق مع بداية العام الجديد 2025.

ونرصد لكم ضمن التقرير التالي عبر "صوت المجلة" الشروط الجديدة للمعاش المبكر لمواليد الثمانينات

ومع بداية العام الجديد شروط المعاش المبكر سيتم تغييرها، وهذا يرجع لقانون المعاشات والتأمينات؛ حيث يتضمن نصوصا انتقالية تطبق خلال 5 سنوات من إقرار قانون في 2020 أي يبدأ التطبيق في 2025، مما يتيح الفرصة لمواليد الثمانينيات للمعاش المبكر قبل الوصول لسن الـ60 (التقاعد)

المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

وعن التفاصيل المعاش المبكر لمواليد الثمانينات فإنه يحق لهم الخروج على المعاش قبل بلوغهم السن الرسمي للمعاش وهو 60 عاما.

ويمكن تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينات وفقا للقانون إذا كان مؤمن على الشخص بداية من سن الـ 18 عاما (السن القانونية للتأمين الاجتماعي)، حيث يكون الموظف مستوفيا شروط التقديم على المعاش المبكر، فمن المفترض أن تتطلب المدة التأمينية التي تصل لـ 20 عاما قبل انطلاق العام الجديد يناير 2025.

اقرأ أيضا: مؤسسة التقاعد خدمات المستفيد.. وقف صرف المعاش لورثة المستفيدين | تفاصيل جديدة

شروط المعاش المبكر

وعن شروط المعاش المبكر، وخاصة لمواليد الثمانينات، حدد قانون التأمينات وتنظيم المعاشات رقم 148 لسنة 2019، شروط استحقاق المعاش المبكر، لمن يرغب في التقاعد قبل سن المعاش الرسمي على النحو التالي:

1- يجب أن تتوافر المدة التأمينية الفعلية التي تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية (متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته).

2- توافر 20 سنة أي فيما يعادل 240 شهرًا مدة تأمينية فعلية قبل 2025، وحوالي 25 سنة أي حوالي 300 شهر مدة تأمينية فعلية بدءًا من يناير 2025.

3- تقديم طلب الصرف وانتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.

5- عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.

حساب أجر التسوية

وعن حساب أجر التسوية لأصحاب المعاش المبكر، من المفترض أن يتم حسابه وفقا لعملية حسابية وهي (حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن)، وفي حالة كان ناتج هذه العملية أكثر من 50% يستحق الخروج على المعاش المبكر، أما إذا كان أقل من 50 % من أجر التسوية فلا يستحق الخروج على المعاش، فقد يوجد لكل سن معامل تأميني معين.