رسميًا.. السعودية تلغي نظام الكفالة لهذه المهن

شهدت المملكة العربية السعودية تطورات كبيرة في سوق العمل خلال السنوات الأخيرة، حيث أعلنت عن السماح لعدد كبير من المهن بالعمل دون الحاجة إلى كفيل.

وهذا التطور في سوق العمل، يهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، مع تعزيز سوق العمل وإتاحة الفرص للعمالة الوافدة، ويستعرض لكم صوت المجلة تفاصيل السماح للعاملين بالسعودية العمل بدون كفيل.

تعديلات على نظام الكفالة بالمملكة السعودية

تهدف المملكة العربية السعودية، من خلال التعديل على نظام الكفالة لعدد من المهن، إلى منح العاملين حرية أكبر في اختيار مسارهم المهني، والانتقال بين الوظائف والشركات بحرية تامة، وتسعى المملكة من هذه الخطوة إلى خلق بيئة عمل أكثر مرونة، مما من شأنه أن يعزز الإنتاجية ويشجع على الابتكار.

وبالنسبة لحقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية، فأكدت وزارة الموارد البشرية السعودية في المملكة، أن نظام الكفالة، لم يتم إلغائه بشكل كامل، لكن سيكون هناك تغييرات كبيرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العامل.

وتساهم هذه الإصلاحات في جذب الكفاءات الأجنبية إلى المملكة، مما يساهم في تنويع الاقتصاد وتعزيز التنافسية بين العاملين.

وتهدف الإصلاحات الجديدة في سوق العمل بالسعودية إلى حماية حقوق العمال، وتوفير بيئة عمل أكثر عدالة في المملكة.

المهن التي تشملها الإصلاحات في السوق العمل

تتضمن قائمة المهن التي يسمح لها بالعمل دون كفيل مجموعة واسعة من التخصصات، منها:-

• مُديرو الإدارات.
• المديرون التنفيذيون.
• الأطباء والممرضون.
• وظائف الورش والأعمال اليدوية.
• السكرتارية التنفيذية.
• مدراء المبيعات.
• مدراء الحسابات.
• وظائف المقاولات.
• القطاعات الهندسية مثل، الهندسة المدنية،
• وهندسة الطاقة الكهربائية.

مميزات العمل بالنظام جديد بدون كفالة

حرية التنقل الوظيفي، يمكن للعامل تغيير وظيفته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

الحصول على تأشيرة عمل مستقلة، يمكن للعامل الحصول على تأشيرة عمل باسمه الخاص.

سهولة نقل الكفالة، يمكن للعامل نقل كفالته بسهولة ومرونة.

المغادرة النهائية لم يعد من الضروري الحصول على موافقة صاحب العمل لمغادرة المملكة نهائيًا.

اقرأ أيضًا.. أرامكو السعودية - حقائق لا تعرفها عن العملاق العربي

السفر المؤقت، يسمح للعامل السفر مؤقتًا خارج المملكة بتقديم طلب قانوني رسمي وإبلاغ صاحب العمل.